VOS.health spouští unikátní platformu ChatMind: AI Wellbeing kouče.
Od minulého týdne mohou uživatelé české aplikace VOS.health využívat prvky umožňující sdílet svoje názory a zkušenosti s celou komunitou, která roste okolo aplikace po celém světě.
Na základě četné zpětné vazby od uživatelů aplikace implementuje nové komunitní prvky. Ty umožňují uživatelům sdílet obsah, názory a zkušenosti, týkající se jejich mentálního zdraví, ať už v komunitě více než 3 milionů uživatelů VOS, nebo v rámci dalších sociálních sítí.
Princip sdílení obsahu je jednoduchý a víceméně anonymní. Všem uživatelům se v aplikaci zobrazí jednou denně stejná otázka, na kterou mohou odpovědět pod svou přezdívkou, kterou v aplikaci využívají. Po jejím zodpovězení si uživatel může zobrazit i odpovědi dalších členů komunity a reagovat na ně, popřípadě i sdílet svoji odpověď na dalších sociálních sítích. Může tak získat nejen emocionální podporu od dalších uživatelů a najít s nimi souznění, ale být součástí milionů hlasů po celém světě zamýšlející se nad stejnými hlubokými otázkami, vytvořené naším týmem psychologů.
“Tuto funkci jsme do aplikace přidali na základě žádostí našich uživatelů. Chyběla jim možnost sdílet svojí cestu za lepším mentálním zdravím a také vidět, že na své problémy nejsou sami,” vysvětluje Jiří Diblík z VOS. “Po přibližně týdnu od spuštění máme radost hlavně z toho, jak otevřené odpovědi se nám každý scházejí Jsou plné emocí, které se uživatelé nebojí projevit. Odpovědi na otázky využilo k tomuto dni již několik tisíc uživatelů po celém světě a zaznamenali jsme již více než 100 000 reakcí”, doplňuje Diblík. Do budoucna plánuje aplikace komunitní sekci nadále rozšiřovat a nabídnout tak uživatelům další možnosti pro vzájemnou podporu a naslouchání se navzájem.
TO NEJZAJÍMAVĚJŠÍ Z ODPOVĚDÍ: Co pro tebe znamená úspěch? Jednou z otázek, kterou v uplynulém týdnu uživatelé aplikace dostali byla “Co pro tebe znamená úspěch?”
- 30 % odpovědělo, že úspěch definují jako cítit se spokojeně, naplněně a komfortně sami se sebou
- 20 % považuje za úspěch plnění jak osobních tak pracovních cílů, jako například získání dobré práce, vychovávat rodinu nebo měnit svět okolo sebe k lepšímu.
- 10 % nachází svůj úspěch v pomoci a laskavosti k druhým, prostřednictvím své práce, vztahů nebo dobročinnosti.
- 10 % považuje za svůj úspěch dobré vztahy s rodinou nebo přáteli.
- Překvapivě, pouze několik % zahrnulo do svých priorit pro úspěch finanční stabilitu.